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Neuerscheinungen 2017

Stand: 2020-02-01
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Birgit Reit, Dave Ulrich (Beteiligte)

Der Wert von Führung


Mit dem Leadership Capital Index den Einfluss von Leadership auf den Marktwert eines Unternehmens ermitteln und messen
Übersetzung: Reit, Birgit
1. Aufl. 2017. 290 S. 240 mm
Verlag/Jahr: WILEY-VCH 2017
ISBN: 3-527-50903-8 (3527509038)
Neue ISBN: 978-3-527-50903-4 (9783527509034)

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Zum ersten Mal zeigt Dave Ulrich in seinem Buch, wie man den Einfluss von Leadership auf den Marktwert einer Firma effektiv ermitteln und messen kann.
Dafür schlägt er den "Leadership Capital Index" vor - ein Rating für Leadership. Mit diesem Index lässt sich die Qualität von Unternehmensführung konkret messen.
Ulrich analysiert dafür 2 Bereiche mit jeweils 5 Faktoren. Zum einen der individuelle Bereich, der persönliche Qualitäten und strategische Fähigkeiten der Führungskraft genauso umfasst wie die Passung zwischen dem Führungsstil und dem Marktversprechen der Organisation. Zum anderen gibt es den organisatorischen Bereich. Themen sind hier u. a. der Aufbau einer kundenorientierten Unternehmenskultur, Talentmanagement, Informationsmanagement zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und Arbeitsprozesse.
Für jeden dieser Faktoren führt Ulrich ausführlich präzise Maßeinheiten und Methoden zur Ermittlung und Messung auf.
Ein Buch, nicht nur interessant für Investoren, die den Wert einer Firma und die Leistung der Führungskräfte ermitteln wollen, sondern auch für die Manager und Führungskräfte selbst.
"Managementguru Dave Ulrich legt mit dem Leadership Capital Index eine echte Innovation vor, die in den kommenden Jahren in vielen Unternehmen eine bedeutende Rolle spielen könnte ? sowohl für Investoren als auch für das Management selbst?.Überzeugend sind vor allem die ausführlichen Erklärungen aller Anforderungen für exzellente Führung. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Investoren, Aufsichtsräten, Unternehmern und Ratingexperten."
(getAbstract im Juli 2017)
Dave Ulrich gilt als Management-Guru und Vordenker. Er zählt weltweit zu den renommiertesten Experten für Personalmanagement. Ulrich ist Mitgründer und Partner bei der Beratung RBL Group. Außerdem ist er Professor an der Ross School of Business, Universität von Michigan.