---

Afhandlingen klarl‘gger, hvad diskrimination pr‘cist er, herunder, hvad aldersdiskrimination omfatter. I afhandlingen sker der en analyse af, hvordan diskrimination p†virker vores samfund, herunder navnlig med fokus p† aldersdiskrimination. Det unders›ges om, der er bestemmelser i funktion‘rloven, der strider mod det generelle forbud mod aldersdiskrimination. Det analyseres, hvordan man kan beskytte sig mod aldersdiskrimination p† arbejdsmarkedet, hvor langt beskyttelsen r‘kker f›r og under ans‘ttelsesforholdet og i den forbindelse kommer afhandlingen ind p†, hvordan dette forhold er reguleret i EU-lovgivningen. I afhandlingen foretages der desuden en unders›gelse af, hvilke konsekvenser aldersdiskrimination kan have for virksomheder, hvilke konsekvenser aldersdiskrimination kan medf›re i fremtiden, og om reglernes form†l er blevet opfyldt.

---