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Ce livre développe une méthodologie d analyse des impacts liés au transfert de technologie dans le cadre du développement industriel des pays émergents.La méthodologie caractérise les principaux risques rattachés à ce type d industrie et fait ressortir que la main d uvre est peu préparée aux exigences accompagnant les évolutions récentes.Ce manque d adaptation est lié à des causes autant techniques qu organisationnelles ou culturelles.Nous avons associé une approche ergonomique et anthropotechnologique s appuyant sur la démarche dite "l étude de cas" propre aux sciences humaines et l´approche systémique plus technique et économique qui s appuie sur les sciences physiques.Grâce à notre plan s inspirant de démarches spécifiques pour planifier l adaptation réciproque des compétences des acteurs et des capacités liées aux équipements techniques et aux postes de travail, une combinaison méthodique nous a amené à suggérer une synthèse pertinente.La démarche cindynique, prouve que les difficultés engendrées par le transfert de technologie trouvent leur origine dans diverses dissonances repérées selon les cinq axes de la représentation cindynique:règles, objectifs et valeurs ou éthique.

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