---

Die Übertragung auf Pensionskassen systematisch aufgearbeitet!

Der Wechsel von einer leistungsorientierten Direktzusage auf ein beitragsorientiertes Pensionskassensystem spielt in der Praxis eine bedeutende Rolle. Dieses Werk behandelt insbesondere folgende Rechtsfragen:
- Auf welcher Rechtsgrundlage basiert eine rechtswirksame Übertragung?
- Welche Auswirkungen hat eine fehlerhafte Übertragungsvereinbarung auf die arbeitsrechtliche Grundlagenvereinbarung und den Pensionskassenvertrag?
- Treffen Arbeitgeber und Pensionskasse Aufklärungspflichten gegenüber Arbeitnehmern? In welchem Umfang bestehen diese Aufklärungspflichten?
- Inwiefern besteht eine schadenersatzrechtliche Haftung für Aufklärungspflichtverletzungen?

---

Dr. Elisabeth Petric war Universitätsassistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien.

---