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Ce monde, de plus en plus rapide, turbulent et technologique, vous presse d´être plus agile. Il vous demande d´adapter votre organisation, vos fa‡ons d´être et d´agir. Que devez-vous développer pour vous transformer? Comment transformer la performance de votre équipe? La montée de l´individualisme, le désir de bien-être, la notion changée du temps et du lieu font en sorte que le modèle de management doit évoluer. Le Leader Agile est l´idée de la responsabilité commune tout en tenant compte de l´individualité ainsi que des différents paramètres en constant mouvement. Ce livre vous propose de découvrir et expérimenter six capacités issues des notions de leadership et de l´agilité comportementale. Elles sont: la compétence, la crédibilité, le courage, l´anticipation, la coopération et l´innovation. Ce livre s´adresse au leader qui veut transformer son leadership et la performance de son équipe. Un parcours et des outils ont été créés pour vous: concepts, tests, requêtes d´action et de réflexion ainsi qu´un site web. Rendez-vous sur leaderagile.com!

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