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Aufgrund des kontinuierlichen Wandels der Gesellschaft, bedarf es ständig neuer Regulierung, Steuerung und Anpassung an die neuen Gegebenheiten. Besonders der Arbeitsmarkt, als essentieller Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens, unterliegt ständigen Veränderungen. Ungeachtet umfangreicher Modifikationen und Fortschritte bezüglich der Gleichberechtigung, besteht weiterhin eine signifikante Kluft zwischen den Geschlechtern innerhalb der Arbeitswelt. Zum Teil übernimmt der Staat durch politisches Handeln die aktive Rolle und es resultieren diverse politische Handlungsstrategien auf verschiedenen Ebenen zur Verbesserung der Geschlechtergerechtigkeit. Neben der Darstellung der Entwicklung des Arbeitsmarktes, der Gleichstellungspolitik und dem Überblick zu den vielschichtigen politischen Maßnahmen, umfasst dieses Werk ebenso die kritische Auseinandersetzung mit diesen staatlichen Strategien sowie den Aspekt der Grenzen des politischen Handelns und einen Ausblick auf die zukünftige Genese der Geschlechtergerechtigkeit.

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Jahrgang 1989. 2007 Abitur am Gymnasium Dreikönigschule Dresden. Anschließender Auslandsaufenthalt in Australien. 2010-2015 Studium der Soziologie an der Technischen Universität Dresden mit dem Abschluss Master of Arts. Thema der Abschlussarbeit: Politische Strategien und Maßnahmen zur Verbesserung der Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt

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