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Dieses Buch befasst sich mit der Frage, ob die Weiterbildung älterer MitarbeiterInnen für Unternehmen eine sinnvolle Investition ist. Um hierzu eine verlässliche Aussage treffen zu können, werden folgende Punkte, wie der Status älterer Menschen im Unternehmen, die Weiterbildungsmaßnahmen im Allgemeinen und den Maßnahmen, welche speziell für ältere MitarbeiterInnen angewandt werden, tiefergehend erörtert.

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Milva Gressel wurde 1985 in Rheinfelden geboren. Nach ihrem Abitur arbeitete sie als Friseurmeisterin. Um sich dem Thema Weiterbildung zu widmen, begann sie das Studium Wirtschaftswissenschaften, welches sie 2015 beendete. Ihre Bachelorthesis `Weiterbildung älterer MitarbeiterInnen-eine sinnvolle Investition?` ist zugleich ihr literarisches Debüt.

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