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A presente obra abordará o assédio moral nas rela‡äes de trabalho do Poder Judiciário. Embora a violência moral no ambiente de trabalho seja uma prática antiga, somente nas últimas décadas foi identificada como um fenômeno a ser combatido, por provocar desgaste físico e psicológico ao causar dano à dignidade e à personalidade do trabalhador. Demonstraremos que a análise do assédio moral no Poder Judiciário pressupäe o exame das mudan‡as políticas e sociais introduzidas pelo liberalismo, a globaliza‡Æo e o neoliberalismo na organiza‡Æo do trabalho, que repercutiram nas rela‡äes de trabalho e no tratamento dispensado ao trabalhador da atualidade, especialmente os do Judiciário. Com efeito, abordaremos em que pontos tais altera‡äes no mundo do trabalho refletiram direta ou indiretamente, no âmbito das rela‡äes entre o Poder Judiciário (por meio de suas hierarquias) e seus servidores, bem como as suas contribui‡äes para as situa‡äes de violência moral perpetradas no âmbito daquele poder do Estado. Ademais, indicaremos nesta obra, dentre outros aspectos, as peculiaridades do servi‡o público que favorecem a prática e perpetua‡Æo do terror moral.

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Servidora pública (Direito) do Tribunal de Justi‡a do Estado de Goiás. Professora do Curso de Direito do Centro Universitário Uni-Anhanguera, Goiânia/GO. Especialista em Penal/Processo Penal - PUC/GO e em Civil/Processo Civil - UCAM/RJ. Mestra em Direito, Rela‡äes Internacionais e Desenvolvimento - PUC/GO. Autora e Coautora de outras obras.

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