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THANK GOD IT´S MONDAY!
Wir verbringen etwa ein Drittel unserer Lebenszeit damit, unserem Beruf nachzugehen. Schade um jeden Tag, der nicht wirklich Spaß macht! Dabei müssen traumhafte Arbeitsbedingungen nicht länger ein Traum bleiben. Es liegt an uns selbst, sie herbeizuführen. Susanne Westphal zeigt in ihrem neuen Buch, wie genau das gelingt. Dabei ist wichtig, dass vier Komponenten zusammenkommen: Wir müssen tun, was wir 1. besonders gut können, was uns 2. begeistert, was 3. anderen nutzt und was 4. zu unserem Leben passt. Dank Westphals zahlreicher Tipps kann man sich den Arbeitsalltag erleichtern und verschönern - damit man nicht länger das Gefühl hat, im Büro wertvolle Lebenszeit zu verschwenden. So gestalten Sie sich selbst ein erfülltes Berufsleben!

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INHALT

Wir wollen alles 7

Teil I
Was heißt überhaupt "Neue Lust an der Arbeit"?

Kapitel 1: Die Dimension des Arbeitsglücks 19
Kapitel 2: Jeder braucht etwas anderes 24
Kapitel 3: Ich kann so nicht arbeiten 46
Kapitel 4: Erst einmal anfangen 51
Kapitel 5: Die Möglichkeiten nutzen 56
Teil II
Wir sind schon gut - und werden immer besser!

Kapitel 6: Meisterklasse - Die Lust am Lernen 65
Kapitel 7: Netzwerken 71
Kapitel 8: Vorbilder 76
Kapitel 9: Effizienter arbeiten 81
Kapitel 10: Meetings können Spaß machen 86

Teil III
Noch mehr Begeisterung für die tägliche Arbeit

Kapitel 11: Erst das Vergnügen, dann die übrige Arbeit 95
Kapitel 12: Gamification 99
Kapitel 13: Gute Stimmung im Büro 107
Kapitel 14: Sympathie unter Kollegen 112
Kapitel 15: Reiselust 122

Teil IV
Mehr schaffen von dem, was die Welt wirklich braucht

Kapitel 16: Selbst-Anerkennung 131
Kapitel 17: Wahrgenommen werden 142
Kapitel 18: Feedback und Lob 149
Kapitel 19: Mut zum Lieblingskunden 156

Teil V
Wir verbinden unsere Arbeit noch harmonischer mit unserem übrigen Leben

Kapitel 20: Es lebe die Digitalisierung 165
Kapitel 21: Ein Wohlfühlort zum Arbeiten 177
Kapitel 22: Vereinbarkeit mit dem privaten Leben 185

Fazit: Wir können alles 191

Zum Weiterlesen 194

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"In ihrem Buch zeigt [Susanne Westphal] die vielen kleinen und großen Stellschrauben, an denen wir drehen können, um nicht nur zufriedener, sondern auch produktiver zu werden." Marcus Schuster, Börsenblatt, 07.06.2018

"Kreativ im Bademantel - Wo hat man die besten Ideen? Am Schreibtisch? In öden Meetings? Nein! Neun von zehn Arbeitnehmern sagen, sie hätten diese außerhalb des Büros." Ulrich Schäfer, Süddeutsche Zeitung, 30.05.2018

"Ein leicht lesbarer Anstupser, um den Alltagstrott einmal neu zu überdenken.", Oberbayerisches Volksblatt, 31.07.2018

"Montage genauso herbeisehnen wie das Wochenende? Absolut möglich, glaubt Unternehmensberaterin Susanne Westphal und gibt Tipps für Erfüllung im Job.", BUSINESS PUNK, 01.02.2018

"Gegen Durchhänger im Job, weil man mit kleinen Veränderungen tatsächlich viel bewirken kann.", Myself, 05.12.2018

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Susanne Westphal ist Gründerin des Instituts für Arbeitslust und unterstützt mit ihrem Team Unternehmen darin, Mitarbeiter und Führungskräfte als motiviertes und kommunikationsstarkes Team ihren Zielen näher zu bringen. Ihre Seminare, Vorträge und Führungskräfte-Coachings finden stets an "Arbeitslust-Orten" statt und überraschen die Teilnehmer regelmäßig durch eine erfrischend andere Herangehensweise. Susanne Westphal lebt mit ihrem Mann und ihren fünf Kindern am Simssee bei Rosenheim.

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