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Last Minute perfekt vorbereitet
Die erste Hürde ist geschafft. Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, aber wenig Zeit, sich darauf vorzubereiten? Dieser Pocket-Ratgeber macht Sie fit für den sicheren Auftritt. Er zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Stärken präsentieren, Schwächen im Lebenslauf plausibel erklären, gute Argumente für Ihre Einstellung liefern, ein angemessenes Gehalt verhandeln und auf Stressfragen souverän antworten.

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Inhalt

Einleitung: Wie gewinnen Sie im Vorstellungsgespräch? 9

Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 12

1. Praxis: Das sagen Bewerber - und das verstehen Personalverantwortliche 14
Unter Wert verkauft 15
Überzeugende Einstellungsargumente 17

2. Taktik: Wer sitzt Ihnen gegenüber? 21
Personalverantwortliche, Fachvorgesetzte und Geschäftsführer 22
So laufen Vorstellungsgespräche ab 28

3. Vorbereitung: So liefern Sie Einstellungsargumente 30
Sie haben mehr zu bieten als Sie glauben 30
Erarbeiten Sie sich eine individuelle Selbstpräsentation 33

4. Eine zentrale Frage: Ihr Wechselgrund 47
Spekulationen vermeiden 48
Richten Sie den Blick in die Zukunft 50

5. Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst 53
Glaubwürdige Stärken 53
Unproblematische Schwächen 56

6. Formulierungshilfen für kleine Brüche im Lebenslauf 60
Auffälligkeiten im Blick 60
Knackpunkte erläutern 61

7. Die kleinen Gemeinheiten der Personaler 71
Stress- und Kontrollfragen entschärfen 71
Unzulässige Fragen beantworten 76

8. Ihr Training: Fragen, Fragen, Fragen 79
Bevor es losgeht 80
Die häufigsten Fragen und die besten Antworten 81

9. Wichtig: Die Gehaltsfrage 96
Was ist realistisch? 97
Gehaltsforderungen durchsetzen 98

10. Körpersprache im Vorstellungsgespräch 102
Störfeuer ohne Worte 104
Souverän auftreten 108

11. Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch 111
Die passende Kleidung 111
Die 24 Stunden vor dem Gespräch 114

12. Wie geht es weiter? 116
Ihre Zwischenbilanz 116
Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 118

Schlusswort:
Engagiert ins Vorstellungsgespräch 122

Register 123

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Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit über 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.

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