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Die europäische Integration stellt Gewerkschaften vor große Herausforderungen. Während die Schaffung eines gemeinsamen Marktes übereinstimmende politische Positionen immer notwendiger werden lässt, wird deren Etablierung durch die zunehmende politökonomische Heterogenität der Europäischen Union weiter erschwert. Der vorliegende Band beleuchtet diese Problematik in Fallstudien aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Perspektiven und zeigt die erfolgreichen und weniger erfolgreichen Strategien gewerkschaftlicher Akteurinnen und Akteure auf.

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Inhalt
Zwischen Institutionenbildung und Abwehrkampf: Internationale Gewerkschaftspolitik im Prozess der europäischen Integration 7
Johannes Kiess und Martin Seeliger
Ambiguitäten des ´Sozialen Europa´. Politische Positionsbildung zwischen Gewerkschaften aus Ost- und Westeuropa 39
Martin Seeliger
Konfliktkonstellation Europa? Das Krisenframing deutscher Gewerk-schaften und die Relevanz eines europäischen Konfliktrahmens 69
Johannes Kiess
"Europaarbeit" in der Gewerkschaft ver.di. Engagement zwischen den Stühlen? 97
Nele Dittmar
Konkurrenzielle Europäisierung, Social Citizenship und Arbeit. Eine multi-skalare Perspektive (nicht nur) auf Euro-Betriebsräte 123
Stefanie Hürtgen
Zwischen transnationalen und lokalen Arbeitskämpfen: Gewerkschaftsstrategien in europäischen Häfen am Beispiel der "Ports Packages" 1-3 und Portugal. 151
Anne Engelhardt
Konflikte um Konfliktrahmen. Das Beispiel Tarifsozialpolitik 181
Thilo Fehmel und Norbert Fröhler
Die Gewerkschaften und die Debatte über das europäische Sozialmodell 209
Thomas Fetzer
Solidarität in der Krise. Europäische Gewerkschaftskooperation im Metallbereich von der Gründung der Gemeinschaft
bis zur Euro-Krise 231
Yves Clairmont und Klaus HenningKritik der Europasoziologie. Institutionen und Leute in der Europäischen Integration 255
Georg Vobruba
Autorinnen und Autoren 283

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Martin Seeliger ist Soziologe und wiss. Mitarbeiter an der Universität Flensburg. Johannes Kiess ist Soziologe an der Universität Siegen.

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