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A gestÆo de pessoas desempenha um papel importante no desenvolvimento da estratégia da organiza‡Æo, pois seu objetivo é atrair, manter e desenvolver as competências individuais necessárias para atingir os objetivos organizacionais. Competência é um conjunto de qualifica‡äes que o indivíduo possui para realizar uma determinada tarefa com um nível elevado de desempenho. Competência também está relacionada a atitudes e habilidades que podem ser mensurados, sendo susceptíveis de treinamento e de capacita‡Æo. A gestÆo da produ‡Æo é, provavelmente, uma das especialidades administrativas mais abrangentes no que tange a pluridade de competências exigidas para seu bom desempenho. Ela envolve a necessidade de habilidades que vÆo da capacidade de motivar funcionários à de resolver intrincados problemas técnicos de engenharia.

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Contador, formado em 2002 pelo Centro Universitário Toledo, de Presidente Prudente - SP, Mestre em Engenharia de Produ‡Æo pela UNIARA. Perito-contador, Professor no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Oeste Paulista - UNOESTE. Atua como Consultor Financeiro, Contábil e Tributário.

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