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Este trabalho discute a importância da motiva‡Æo e da lideran‡a na Diocese de Caicó. Nessa ótica, busca-se respostas para a problemática definindo que estratégias de lideran‡a e motiva‡Æo sÆo utilizadas em busca da melhoria dos resultados dos colaboradores da Diocese de Caicó? visando alavancar o ponto forte da satisfa‡Æo dos colaboradores e o resultado que a mesma proporciona para o desenvolvimento e a relevância do bom andamento das institui‡äes.O Objetivo geral da pesquisa é analisar quais os métodos desenvolvidos pela Diocese de Caicó para manter a equipe motivada; para tanto, trabalhando objetivos específicos como: identificar aspectos positivos e negativos na motiva‡Æo da equipe; verificar fatores geradores de resultados e averiguar os aspectos da lideran‡a no processo motivacional. Por sua vez, utilizando como base o estudo teórico da motiva‡Æo e observa‡äes no ambiente trabalhado, seus respectivos resultados por meio de questionários voltados para a área de recursos humanos, lideran‡a e para a valoriza‡Æo dos colaboradores, privilegiando conhecer o que o grupo considera como recompensas e benefícios que podem ser oferecidos e aprimorados pela empresa.

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Aerinylson Moreira da NóbregaCasadoBacharel em Administra‡Æo - FCSTNatural Caicó/RN - Brasil.DN.28/05.1979.

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