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Stand: 2020-02-01
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Birgit Riegraf

New Public Management und Geschlechterverhältnisse


Eine Analyse zum qualitativen Wandel des Staates
2019. 250 S. 21 cm
Verlag/Jahr: VS VERLAG FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN 2019
ISBN: 3-531-15045-6 (3531150456)
Neue ISBN: 978-3-531-15045-1 (9783531150451)

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Eine Analyse zum qualitativen Wandel des Staates

unter Mitarbeit von Susanne Mayer
Im Zuge der Diskussion zum New Public Management und der gegenwärtig zu beobachtenden Umstrukturierungsprozesse im öffentlichen Sektor stellt sich die Frage nach den Aufgaben des Staates in der Gesellschaft und der Beziehung zwischen Staat und Gesellschaft neu. Vor allem feministische Sozialstaatsdiskussionen, aber auch Auseinandersetzungen mit dem Konzept der "doppelten Vergesellschaftung", der Individualisierungsthese sowie die kommunitaristischen Ansätze sensibilisieren für weitere gesellschaftliche Risiken, die ein weitgehender Rückzug des Staates, ein konsequenter Bezug auf die Handlungsspielräume einzelner Gesellschaftsmitglieder und eine unbegrenzte Ausweitung marktwirtschaftlicher Mechanismen in sich bergen.
Die Grundzüge des New Public Management - Das New Public Management und der Wandel der Geschlechterverhältnisse - Das New Public Management und der Wandel des Staatsverständnisses - Das vertragstheoretische Staatsverständnis und die Gerechtigkeitsdiskussion - Der moderne Wohlfahrtsstaat und die Geschlechterverhältnisse - Das New Public Management: Veränderte Organisations- und Steuerungsmuster des Staates - Die Verwaltungsmodernisierung in den OECD-Ländern
Dr. Birgit Riegraf ist Professorin für Allgemeine Soziologie an der Universität Paderborn.